direkt zum Inhalt springen

direkt zum Hauptnavigationsmenü

Sie sind hier

TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Gender und Verwertung

Analyse von Transferstrukturen zur Stärkung der Verwertungsaffinität von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern

gefördert durch das BMBF, 2015 – 2018

Ziel des Wissens- und Technologietransfers (WTT) ist es, innovative Forschung gerichtet in Wirtschaft und Gesellschaft zu transferieren. Instrumente des WTT umfassen Veröffentlichungen, Patente und Lizenzen sowie wissenschaftsnahe Ausgründungen. Obgleich Wissenschaft und Politik dem WTT große Bedeutung zusprechen, ist die Verwertungssituation in Deutschland aktuell nicht zufriedenstellend: Im internationalen Vergleich erreichen wissenschaftliche Erkenntnisse zu selten wirtschaftliche Relevanz in Form von innovativen Geschäftsmodellen, zukunftweisenden Produkten oder Patenten, die den Innovationsstandort Deutschland langfristig sichern. Zudem sind Frauen im Verwertungsprozess noch unterrepräsentiert.

Vor diesem Hintergrund ist es Ziel des holistisch konzipierten Forschungsprojekts »Gender und Verwertung«, die Verwertungsaffinität von Wissenschaftlerinnen sowie Wissenschaftlern zu fördern. Besonderer Fokus liegt auf der Untersuchung von Genderaspekten, da hier angesichts der bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen Potenzial zu erschließen ist. Wie lässt sich das aktive Engagement von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Wissens- und Technologietransfer nachhaltig steigern? Wie unterscheiden sich Männer und Frauen bei Verwertungsthemen hinsichtlich Motivation, Zielsetzung, Umsetzung und Ergebnis? Und wie können zusätzliche Perspektiven in den Verwertungsprozess eingebracht werden?   

Dazu werden organisationskulturelle Aspekte, Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse in Forschungseinrichtungen und Transferinstitutionen analysiert. Im Projektverlauf werden Interviews mit international vorbildhaften Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen, gründungsaffinen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Gründenden aus dem Wissenschaftssystem geführt. Im Ergebnis werden anwendungsorientierte, gendersensible Strategien und Maßnahmen zur Förderung von Verwertung im Wissenschaftssystem abgeleitet.

Zusatzinformationen / Extras

Direktzugang

Schnellnavigation zur Seite über Nummerneingabe

Gefördert vom

Katharina Hochfeld

Vivien Iffländer

IKMM/ Fraunhofer
Fachgebiet Gender und Diversity in Organisationen
Sekr. Ingrid Ziegenhagen
Hardenbergstraße 20
10623 Berlin
+49 (0)30 680 7969-0
+49 (0)30 680 7969-10