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TU Berlin

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2021

Clemens Striebing, Sascha Schneider, Martina Schraudner (2021):
Die Verbreitung und Meldung nichtwissenschaftlichen Fehlverhaltens in Forschungsorganisationen: Die größten Herausforderungen am Beispiel der Max-Planck-Gesellschaft. Beiträge zur Hochschulforschung, 43. Jahrgang, 1-2/2021

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Prof. Dr. Martina Schraudner (2021): Biotechnologie – die Technologie der Zukunft, trendreport.de, Gastbeitrag, Beitragsreihe Strategische Vorausschau. www.trendreport.de/biotechnologie-die-technologie-der-zukunft/

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Braun, Robert; Hagan, Kathrine Collin; Gerhardus, Anna; González, Francisco; Häußermann, Johann Jakob; Langkjær, Frederik; Popa, Eugen; Schroth, Fabian; Starkbaum, Johannes
Editoren: Schroth, Fabian; Kaiser, Simone; Schraudner, Martina (2021):
Quadruple Helix Collaboration in Practice: Insights from the EU Project RiConfigure, Stuttgart: Fraunhofer IAO, 2021, 55 S.

2020

Kaiser. S., Heidingsfelder, M. & Schraudner, M. (2020). If you want to go far, go together: Gesellschafts-Foresight und Zukunftsbilder als Schlüssel für verantwortliche KI-Gestaltung. Schriftenreihe Verantwortung KI – Künstliche Intelligenz und gesellschaftliche Folgen, 3/2020. Berlin Brandenburgische Akademie der Wissenschaften.

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Schroth, Fabian (Hrsg.); Schraudner, Martina (Hrsg.):Horizonte erweitern - Perspektiven ändern: Ländliche Räume als Innovationsräume verstehen und fördernStuttgart: Fraunhofer IAO, 2020

2019

Arbeitskultur und Arbeitsatmosphäre in der Max-Planck-Gesellschaft
Projekt im Auftrag der Max-Planck-Gesellschaft
Schraudner, Martina; Hochfeld, Katharina, Striebing, Clemens: Arbeitskultur und Arbeitsatmosphäre in der Max-Planck-Gesellschaft (2019). Kurzbericht. www.mpg.de/13631088/Kurzbericht_MPG-Arbeitskultur.pdf

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Co-shaping the Future in Quadruple Helix Innovation Systems: Uncovering Public Preferences toward Participatory Research and Innovation
Autoren: Schütz, Heidingsfelder, Schraudner
In: She Ji - The Journal of Design, Economics, and Innovation

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Schroth, Fabian, and Martina Schraudner. 2019. Harnessing and realizing social innovation for RTOs. In Atlas of social innovation II: Social innovation and digital transformation, eds. Jürgen Howaldt et al.. Dortmund.

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Roda Müller-Wieland, Antonia Muschner, Martina Schraudner, (2019) "Academic entrepreneurship:
phase-specific constraints and needs", Journal of Enterprising Communities: People and Places in
the Global Economy, doi.org/10.1108/JEC-01-2019-0006
Permanent link to this document: doi.org/10.1108/JEC-01-2019-0006

2018

Heidingsfelder, Marie Lena; Kimpel, Kora; Luge, Martin; Schraudner, Martina: Shaping Future: Co-Designing Future Technologies. In: UnFrozen – a
Design Research Reader by the Swiss Design Network. Triest, S. 115-125.

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Schütz, Heidingsfelder, Schraudner (2018): What´s in it for them? Uncovering public preferences toward participatory research and innovation. RSD6 Relating Systems Thinking and Design, Oslo

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Iffländer, Vivien; Sinell, Anna; Schraudner, Martina (2018): Does gender make a difference? Gender differences in the motivations and strategies of female and male academic entrepreneurs. In: Women’s Entrepreneurship in Europe: Multidimensional Research and Case Study Insights. FGF Studies in Small Business and Entrepreneurship, S. 65-82.

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Schroth, F.; Häußermann, J.; Schraudner, M. (2018): Strategies for cooperation between companies and research organisations in innovation ecosystems - A case study of the German microelectronics and photonics industries. Paper presented at The ISPIM Innovation Conference – Innovation, The Name of The Game, Stockholm, Sweden on 17-20 June 2018.; Forschungsprojekt: Open Transfer - Verbundvorhaben: Sondierung neuer Kooperations- und Austauschformate zwischen Forschung und Wirtschaft im Kontext innovativer Marktplattformen; BMBF, FKZ  03|01618)

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Schütz, F.; Schroth, F.; Muschner, A.; Schraudner, M. (2018): Defining Functional Roles for Research Institutions in Helix Innovation Networks. Paper presented at The ISPIM Innovation Conference – Innovation, The Name of The Game, Stockholm, Sweden on 17-20 June 2018., Forschungsprojekt: REALIZING IMPACT Radikale Innovationen Anschlussvorhaben; BMBF; FKZ: 03IO1636

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Martina Schraudner, Fabian Schroth, Malte Jütting, Simone Kaiser, Jeremy Millard (2018): SOCIAL INNOVATION- THE POTENTIAL FOR TECHNOLOGY DEVELOPMENT, RTOS AND INDUSTRY, Policy Paper

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Schütz, Schroth, Muschner, Schraudner (2018): Defining functional roles for research institutions in helix innovation networks. In: Journal of Technology Management & Innovation, Volume 13, Issue 4 (2018), Seite 47- 53.

2017

Best, K., Heidingsfelder, M., & Schraudner, M. (2017)
The Gender Dimension in German Knowledge and Technology Transfer: A Double-Edged Sword. In Technology, Commercialization and Gender (pp. 17-46). Palgrave Macmillan, Cham.

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Schraudner, M., & Heidingsfelder, M. L. (2017)
Shaping Future-A Method to Help Orient Science and Technology Development toward Public Preferences.
ERCIM News, 2017(109).

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Heidingsfelder, M., Kimpel, K., & Schraudner, M. (2017)
New ways of thinking about the future. Design fiction for public reflection to new and emerging technologies.
Iterations 5, 44-51.

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Schütz, Florian; Baum, Franziska; Iffländer, Vivien; Schraudner, Martina (2017)
Kirche in Vielfalt führen. Eine Kulturanalyse der mittleren Leitungsebene der evangelischen Kirche
In: Nierop, Jantine; Mantei, Simone; Schraudner, Martina (Hrsg.): Kirche in Vielfalt führen. Schriften zu Genderfragen in Kirche und Theologie, Band 2, Hannover, Seite 14-107.

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Schroth, F.; Sinell, A.; Häußermann, J.; Schraudner, M. (2017)
Ideal-typical strategies to include business and knowledge in innovation ecosystems: Empirical findings from German photonics and micro-electronics industry
Proceedings of the European Forum for Studies of Policies for Research and Innovation (EuSPRI). Vienna.

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Heidingsfelder, M., Kaiser, S.; Kimpel, K., & Schraudner, M. (2017)
Shaping Future. Neue Methoden für Partizipation in Forschung und Innovation

2016

Florian Schütz, Anna Sinell, Angelika Trübswetter, Simone Kaiser, Martina Schraudner (2016):
Der Science Case attraktiver Karrierewege – Eine gegenstandsbezogene Perspektive auf Karrierebedingungen und -modelle im deutschen Wissenschaftssystem

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Kathinka Best; Anna Sinell; Marie Lena Heidingsfelder; Martina Schraudner, (2016),
"The gender dimension in knowledge and technology transfer – the German case", European Journal of Innovation Management, Vol. 19 Iss 1 pp. 2 – 25

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Trübswetter, Angelika; Genz, Karen; Hochfeld, Katharina; Schraudner, Martina (2016):
Corporate culture matters – what kinds of workplaces appeal to highly skilled engineers? In: Ittel, Angela; Lazarides, Rebecca (Hg.): Special Issue „Gendered motivation and choice in STEM: individual and contextual factors“. International Journal of Gender, Science and Technology, Vol.8, No.1

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